Raditi u Siki znači imati priliku ostvariti globalni utjecaj. S podružnicama u više od 100 zemalja, Sika svakom pojednicu omogućava da bude za kormilom svoje vlastite karijere.Istražite brojne prilike koje nudimo za uzbudljivu i raznoliku karijeru. Idemo dalje zajedno!

Sika je poput globalnog malog i srednjeg poduzetništva, s podružnicama u više od 100 zemalja svijeta, a rad u tvrtki Sika može vam otvoriti brojne mogućnosti poput edukacije i razvoja, prilike da radite u različitim zemljama, suradnju s ljudima iz svih dijelova svijeta i iskustvo rada s vrhunskim proizvodima i rješenjima na tržištu.

Otvoreni natječaji

Sika Slovenia – Team Waterproofing and Roofing

Prodajni predstavnik za regiju Dalmacija

Sika je vodeća globalna kompanija u području građevinske kemije i industrijskih rješenja s više od 100 godina tradicije. Poznata po inovacijama, kvaliteti i održivosti, Sika posluje u preko 100 zemalja svijeta te nudi širok spektar proizvoda i sustava za graditeljstvo i industriju. Naša stručnost i posvećenost klijentima čine nas partnerom od povjerenja u realizaciji najzahtjevnijih projekata.

Trenutno smo u potrazi za prodajnim predstavnikom za regiju Split i Dalmacija koji će postati dio našeg uspješnog tima.

 
Opis posla:
  • Razvijanje i održavanje dugoročnih odnosa s postojećim i novim kupcima radi provođenja prodajnih aktivnosti u regiji
  • Rad sa distributerima građevinskih proizvoda i praćenje projekata zajedno s drugim sudionicima (izvođačima, projektantima)
  • Savjetovanje kupaca i osiguravanje visoke razine zadovoljstva kupaca kroz kvalitetnu pretprodajnu i postprodajnu podršku.
 
Što tražimo?
  • SSS do VSS (poželjno tehničkog smjera ili ekonomije)
  • Minimalno 2 godine iskustva u prodaji (prednost iskustvo u građevinskom sektoru).
  • Izražene pregovaračke i komunikacijske vještine, proaktivnost, timski duh i usmjerenost na rezultate
  • Dobro poznavanje rada na računalu (MS Office)
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na putovanja unutar regije.
 
Što nudimo?
  • Adekvatnu opremu za rad (službeni automobil, mobitel i laptop)
  • Rad u dinamičnom i poticajnom okruženju uz stimulativna primanja.
  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj međunarodnoj kompaniji uz mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja i usavršavanja.
  • Rad s vrhunskim proizvodima i tehnologijama.

Ako ste spremni pridružiti se našem timu, pošaljite svoj životopis i motivacijsko pismo putem niže navedenog obrasca najkasnije do 10. siječnja 2025. godine. Veselimo se vašoj prijavi!

*Poslane prijave Sika Croatia tretirat će u potpunoj diskreciji.

Spremni za sljedeći korak u vašoj karijeri? Javite nam se!

Vaše ime i prezime:

Poruka o greški

Pozicija za koju se prijavljujete:

Poruka o greški

Kratki životopis i zašto smatrate da ste dobar kandidat za poziciju za koju se prijavljujete:

Poruka o greški

Broj telefona na koji Vas možemo kontaktirati:

Poruka o greški

Mail adresa na koju Vas možemo kontaktirati:

Poruka o greški

Vaša adresa stanovanja:

Poruka o greški

Vaši podaci će se koristiti samo za našu interenu upotrebu za potrebe zapošljavanja novih djelatnika te neće biti prosljeđivani trečim stranama. Za sve detalje molimo da se referirate na našu politiku privatnosti o zaštiti osobnih podataka.

Slažem se da Sika Croatia može koristiti moje osobne podatke za gore navedenu svrhu prema politici privatnosti o zaštiti osobnih podatka.
International Team

 

Osnaživanje i međusobno poštovanje

Sika vjeruje u kompetenciju i poduzetnički duh svojih zaposlenika. Sika njeguje povjerljive i respektabilne radne odnose te ne provodi autoritet na isključivo formalan način. Zaposlenici Sike uživaju u bliskoj suradnji jedni s drugima, kao i s kupcima, dobavljačima i dionicima.Radna klima obilježena je težnjom i inspiracijom. Sika osnažuje svoje ljude da razvijaju i predlažu nove ideje. Sika delegira odluke i odgovornosti na razinu kompetencije.Sika nastoji implementirati organizacijske jedinice što decentraliziranije i uspostavlja ravne organizacije sa širokim rasponom kontrole. Obuka i razvoj zaposlenika su visoko prioritetni. Sika teži razvijati svoje lidere za budućnost i usredotočena je na interne kandidate za unapređenja.

Sika teži uspjehu i ponosi se kontinuiranim postizanjem izvanrednih rezultata i nadmašivanjem svojih tržišta. Tvrtka s upornošću i dugoročnom vizijom slijedi svoju viziju i ciljeve.Sika vjeruje u individualne odgovornosti. Funkcije i projekti bit će jasno dodijeljeni. Ukupna odgovornost za profit i gubitak leži na generalnom direktoru. Sika ima transparentne mjerila za financijske rezultate, slijedeći definiranu strategiju. Procjena uspješnosti temelji se na tržišnom udjelu, rastu prodaje, profitabilnosti i učinkovitosti kapitala.

Naši projekti i reference