Mi potičemo razvoj naših zaposlenika kako bi mogli spremno pratiti sve zahtjevnije poslovne procese, promjene ponašanja konkurencije i kupaca te rastuće zahtjeve kupaca. Mi redovito procjenjujemo naše profesionalne vještine i sposobnosti te se brinemo o integritetu i predanosti zaposlenika.

Vještine i sposobnosti

Sika se temelji na svojim zaposlenicima sa širokim rasponom profesionalnih vještina i sposobnosti. Tehničke i funkcijske vještine vrednujemo jednako kao i managerske i liderske vještine. Timski rad, razmjena iskustava i volja za novim poslovnim izazovima, kontinurano ućenje i osobni razvoj u svim aspektima su osnova za razvoj karijere unutar Sika-e.

Integritet

Naš odnos sa kupcima, dobavljačima, konkurencijom, vlastima i javnošću je vođen visokim etičkim standardima. Mi dopuštamo pogreške, ali ne radimo kompromise po pitanju integriteta i visokih etičkih standarda. Sika se brine o svojim zaposlenicima razvijajući iskrenu, otvorenu i dostojanstvenu radnu atmosferu.

Predanost

Sika posebno brine o zaposlenicima koji rad dоživljavaju kao osobnu obavezu, a ne samo kao čisto izvršavanje dužnosti. U praksi se pokazalo da su najbolji oni zaposleni koji su predani poslu, oni koji čine napore da unaprijede svoje sposobnosti i zadovolje najviše standarde učinkovitosti i etičkog ponašanja.

Duh Sika-e

Zajedno slavimo naš uspjeh koji dolazi od zaposlenih koji pokazuju profesionalni entutijazam, želju i motiv za timskim radom uključujući različite nacionalnosti i hijerarhiju. Stvaramo radno okruženje koje osigurava postizanje naših ambicioznih ciljeva. To je ono što mi zovemo “Duh Sika-e”.